2. Lainsäädäntö

Moninaisuuden huomioiminen, yhdenvertaisuuden edistäminen sekä syrjinnän poistaminen ovat erilaisten kansainvälisten ihmisoikeussopimusten sekä Suomen lainsäädännön ja strategioiden kulmakivi.

Kulttuurialan kontekstissa viralliset asiakirjat korostavat erityisesti tarvetta taata kaikkien yhdenvertaiset mahdollisuudet osallistua kulttuurin tekemiseen ja kokemiseen. Kaiken toiminnan ehdottomana lähtökohtana on periaate, että ketään ei saa syrjiä.

Tämän toteuttamiseksi Suomi on sitoutunut muun muassa edistämään kulttuurista moninaisuutta, kulttuuri-ilmaisujen moninaisuutta ja kulttuurielämän saavutettavuutta. Tässä luvussa esitellään muutamia keskeisiä lakeja ja säädöksiä niin kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla. 

Pohdi, miten sinun organisaatiosi toiminnassa (soveltuvin osin) konkreettisesti toteutuvat asiakirjojen tavoitteet.

Kansalliset lait ja säädökset

Suomen perustuslaki 731/1999

Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014

Laki kuntien kulttuuritoiminnasta 166/2019

Laki yleisistä kirjastoista 1492/2016

Museolaki 314/2019

Laki esittävän taiteen edistämisestä 1082/2020

Kulttuuripoliittinen selonteko, Opetus- ja kulttuuriministeriö, Valtioneuvoston julkaisuja 2024:55

Kansainväliset lait ja säädökset

Unescon kulttuurista moninaisuutta koskeva yleismaailmallinen julistus

YK:n Yleissopimus kulttuuri-ilmaisujen moninaisuuden suojelemisesta ja edistämisestä

Yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista 27/2016

Yhdenvertainen Oulu2026 -hanke on Euroopan unionin osarahoittama.