Oulun kaupunki mahdollistaa oppimista monin eri tavoin

Työelämässä osaaminen on alati hienoisessa liikkeessä. Tekemisen tavat ja välineet ovat muovautuvia. Uutta tietoa rakennetaan entisen päälle. Työssä tulee myös vääjäämättä eteen asioita, jotka vaativat kokonaan uusien taitojen opettelua.

Oulun kaupunki haluaa mahdollistaa henkilöstön oppimisen ja omassa työssä kehittymisen erilaisilla tavoilla. Arjessa oppimista tapahtuu omaa työtä tarkastellen ja ongelmia ratkoen - yhteisöllisesti asioita jakaen sekä uutta tietoa etsien ja vastaanottaen. Työvälineet tällaisen oppimisen tueksi ovat moninaisia. 

Videolla Oulun kaupungin henkilöstöasiantuntija Suvi Tuomikoski kertoo oppimisen eri mahdollisuuksista työelämässä.