Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö Oulun kaupungissa
Oulun kaupungissa edistetään palveluissa ja kaupungin toiminnassa asukkaiden ja palvelujen käyttäjien tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
Oulun kaupunki on hyväksynyt eurooppalaisen peruskirjan naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta vuonna 2009 kaupunginhallituksen päätöksellä. Oulun kaupunki on julkisesti sitoutunut tasa-arvon edistämiseen allekirjoituksellaan. Oulu haluaa toimia asukkaiden hyvinvointia lisäämässä myös tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistämällä.
Vuonna 2015 muuttunut yhdenvertaisuuslaki edellyttää kunnilta suunnitelmallista yhdenvertaisuuden edistämistä. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa edellytetään, että kunnat edistävät suunnitelmallisesti sukupuolten välistä tasa-arvoa kaikessa toiminnassaan. Vuodesta 2015 tasa-arvolain tarkoituksena on myös estää sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä.
Oulussa myös suurin osa kouluista ovat luoneet omat tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmansa. Kouluissa suunnitelmat ovat usein muotoiltu jokaiselle luokka-asteelle sopivien teemojen kautta.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tehdään Oulun kaupungin toimialoilla, joiden toimintaa ohjaa Oulun kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma.
