Kaupungin henkilöstö

Oulun kaupungilla voit tehdä merkityksellistä työtä oululaisten hyväksi ja kaupungin kehittämiseksi. Tarjoamme mielenkiintoisia ja yhteiskunnallisesti merkittäviä työtehtäviä, ammattitaitoiset työkaverit, edistykselliset toimintatavat ja välineet sekä hyviä henkilöstöetuuksia.

Merkityksellistä työtä oululaisten arjen parantamiseksi meillä on tekemässä noin 7 000 työntekijää.

Meillä myös tutkitusti viihdytään työssä!

Tutustu Oulun kaupungin avoimiin työpaikkoihin ja kaupunkiin työnantajana.

Oulun kaupungin avoimet työpaikat

Oulun kaupunki Kuntarekry-sivustolla

LinkedIn Oulun kaupunki

Henkilöstöedut

Liikuntaa ja hyvinvointia

Henkilöstön hyvinvointia ja harrastamista tuetaan liikunta- ja kulttuuriedulla 220 eurolla vuodessa/henkilö.

Kaupunki tarjoaa henkilöstölleen myös ohjattua henkilöstöliikuntaa.

Pysy terveenä

Kaupunki tarjoaa henkilöstölleen laajat työterveyspalvelut. Kaupungin työterveystiimiin kuuluu työterveyslääkäreitä, työterveyshoitajia, työfysioterapeutteja ja psykologeja.

Tukea työmatkaan

Oulun kaupunki tukee työntekijöidensä matkustamista joukkoliikenteessä 120 eurolla vuodessa.

Kaupunki myös tukee turvallista työmatkaa talvella nastatuella, joka on tarkoitettu pyörän nastarenkaiden tai nastakenkien hankintaan.

Hyödynnä alennuksia

Kaupungin henkilöstölle on tarjolla kohdennettuja alennuksia esimerkiksi teatteriin, konsertteihin ja tapahtumiin sekä yritysten tuotteista ja palveluista.

Osaamista arvostetaan

Meillä kannustetaan oppimaan uutta ja kehittämään omaa ammattitaitoa. Työssä tapahtuvan oppimisen lisäksi tähän antavat mahdollisuuksia esimerkiksi monipuoliset henkilöstökoulutuksemme. Meillä myös tuetaan omaehtoista opiskelua.

Hyvät lomaedut

Kaupungilla on hyvät lomaedut. Vuosiloman pituus määräytyy täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärän, työkokemuslisän ja palvelussuhteen pituuden mukaan.

Monipuoliset urapolut

Kaupungilla on tarjolla monipuolisia työmahdollisuuksia. Meillä on mahdollista myös vaihtaa tehtävää kaupungin sisällä ja edetä uralla.

Mahdollisuus etätyöhön

Meillä on joustavat mahdollisuudet etätyöskentelyyn.

Sitoutumista arvostetaan

Kaupunki kiittää työntekijöitään tehdystä työstä muistamalla merkkipäiviä.

Osaaminen ja oppiminen Oulun kaupungilla

Työelämässä osaaminen on alati hienoisessa liikkeessä. Tekemisen tavat ja välineet ovat muovautuvia. Uutta tietoa rakennetaan entisen päälle. Työssä tulee myös vääjäämättä eteen asioita, jotka vaativat kokonaan uusien taitojen opettelua.

Oulun kaupunki haluaa mahdollistaa henkilöstön oppimisen ja omassa työssä kehittymisen erilaisilla tavoilla. Arjessa oppimista tapahtuu omaa työtä tarkastellen ja ongelmia ratkoen - yhteisöllisesti asioita jakaen sekä uutta tietoa etsien ja vastaanottaen. Työvälineet tällaisen oppimisen tueksi ovat moninaisia.

Videolla Oulun kaupungin henkilöstöasiantuntija Suvi Tuomikoski kertoo oppimisen eri mahdollisuuksista työelämässä.