Oulun kaupunki hakee uutta henkilöstöjohtajaa
Oulun kaupunki etsii itselleen uutta henkilöstöjohtajaa tekemään Oulun kaupungista asteen verran parempaa työpaikkaa.
Valittava uusi henkilöstöjohtaja tulee vastaamaan Oulun kaupungin strategisesta henkilöstöjohtamisesta, sen kehittämisestä ja linjauksista. Hänen vastuulleen kuuluvat muun muassa työhyvinvointi- ja työsuhdeasiat sekä riskienhallinta.
Johtajalta odotetaan laaja-alaista ja monipuolista osaamista henkilöstöjohtamisen alueella. Lisäksi edellytetään muun muassa hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja sekä alan lainsäädännön tuntemusta.
Henkilöstöjohtajan tehtävän haku tapahtuu 23.6.-3.8. Kuntarekry-palvelussa , jossa myös ovat tehtävän tarkemmat tiedot ja kelpoisuusehdot. Tehtävän palkkaus tulee määräytymään sopimuksen mukaan.
Oulun kaupunginhallitus päätti 13.6. pidetyssä kokouksessaan, että henkilöstöjohtajan virka julistetaan haettavaksi.